(资料图)

成立“晋心办税“志愿服务队

县域共青团基层组织改革工作开展以来，昆明市晋宁团区委坚持围绕中心、服务大局，抢抓县域共青团基层组织改革有利契机，不断夯实党团融合基础，多形式扩面提质，把青年一代紧紧团结和凝聚到党的周围，构建出“党建引领促改革，赋能凝聚青年新动力”的共青团工作模式。

全面加强党的领导，把准凝聚青年“定盘星”。坚持树立抓好青年工作就是服务全区大局的理念，有力引导青年听党话、感党恩、跟党走。先后出台了《昆明市晋宁区中长期青年发展规划》《关于加强党建带团建团建促党建工作的实施方案（试行）》等制度文件，建立青年工作联席会议制度并召开了青年工作联席会议。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组建了由乡镇、学校、新兴青年、新的社会阶层人士等领域200名优秀青年构成的青年讲师团，聚焦学校、村（社区）、“两新”、青联、青商会等青年群体开展主题宣讲480场。组织开展书画摄影作品展、统战代表人士爱国主义教育和民营经济代表人士理想信念教育等10个系列活动，凝聚500余名新兴青年参与活动。

精准把握着力“点”，发出引领青年“集结令”。瞄准新时代青年特点，以坚定理想信念为着力点，探索实施线上+线下思想引领方式，打破新兴领域青年学习时空壁垒，向广大青年发出跟党走的“集结令”。线上丰富内容，策划拍摄了35期《青年榜样说》，邀请快递、外卖等新兴领域青年参与制作了《晋宁青年有话说》宣传视频；打造区乡村三级外出青年微信矩阵30余个，线上及时宣传晋宁创新创业就业政策，为青年需求与政策宣传联动搭建起沟通桥梁；抓实团员青年日常学习，将新兴领域青年紧紧围绕在团组织周围，组织开展“青年大学习”网上主题团课，推进“青年大学习”网上主题团课参学率稳步提升，共开展“青年大学习”35期，参学人数达14万人次。线下建强组织，积极吸纳快递、外卖、电商、艺术培训等领域120名优秀青年进入区青年联合会，依托青年之家开展服务乡村、交流走访各类活动55场，不断延伸党团组织凝聚青年的工作触角。

延伸扩展朋友“圈”，建设服务青年“蓄水池”。紧扣服务青年的工作生命线，坚持把青年的需求如实告诉党，也把党的温暖充分传递给青年，履行巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任，加强联系服务新就业群体，关心关爱新的社会阶层人士，聚焦新业态新就业群体，到快递、外卖、电商等新青年群体聚集地走访调研10余次，积极协调解决青年实际困难，在城区所在地建立1个青年驿站和4个青年之家，配套提供政策咨询、未成年人心理健康咨询和权益保障等服务20余次覆盖300余人次。引导青年有序参与基层协商和治理实践，在月山社区打造了市级“家庭预防教育示范社区”，以社会志愿服务指导中心为核心、月山社区为平台、团属青年社会组织为载体、志愿者队伍为主要力量，利用寒假、暑假面向社区广大青年群体开展“月山彩虹”行动。推荐1名青年获得“云南青年创业省长奖”提名奖，开展乡村振兴“青年先锋”训练营2期，培训晋宁区青年新农业创业青年人才100余名。开展晋宁籍大学生暑期政务实习和“返家乡”活动，招募返家乡大学生200余人参与到全区政务实习，招募150名“返家乡”寒暑假大学生参与基层社会实践。

在下步的改革工作中，团区委将持续攻坚克难、坚持善作善成，以拓宽团的工作骨干来源，丰富拓展组织形态，推动党、团、队育人链条贯通等方面进一步探索创新，把更多青年团结起来、组织起来、动员起来，为建设更加坚强有力、充满活力的共青团组织持续奋斗。

昆明市晋宁区委组织部 供稿

标签：